CONCESIÓN DISTINTIVO "Igualdad en la Empresa"

La presente Orden tiene por objeto convocar el procedimiento para la concesión del distintivo "Igualdad en la Empresa" a fin de reconocer y estimular la labor de las empresas y entidades comprometidas con la igualdad, que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades de mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa.

Tipo: Estatal
Estado: Cerrada
Inicio plazo presentación de solicitudes: martes, 13 de febrero de 2018
Fin de la financiación: jueves, 12 de abril de 2018
Fin plazo presentación de solicitudes: Acceder al enlace

Descripción

Las certificaciones de concesión de dicho distintivo tienen un carácter estrictamente honorífico y no comportarán dotación económica. Éstas, tendrán una vigencia inicial de tres años, entendiéndose que la primera anualidad se cumplirá el último día hábil del mes de marzo siguiente a haber transcurrido al menos un año desde la publicación de su concesión en el Boletín Oficial del Estado.

Beneficiarios

Entidades y empresas inscritas en el correspondiente régimen de la Seguridad Social y encontrarse formalmente constituida e inscrita en el registro público que corresponda y estén al corriente en el cumplimiento de las obligaciones en materia tributaria y de Seguridad Social, además de cumplir otros requisitos que aparecen en las bases reguladoras de la presente orden ministerial.

Orden de la subvención

Orden SS/113/2018, de 6 de febrero, por la que se convoca la concesión del distintivo "Igualdad en la Empresa" correspondiente al año 2017, y se establecen sus bases reguladoras.

Plazo de presentación

El plazo de presentación de candidaturas será de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente orden en el Boletín Oficial del Estado.